工伤认定范围包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、患职业病、工作期间外因工作原因受伤、上下班途中因非本人责任的交通事故等。职工突发疾病死亡、在维护国家利益活动中受伤以及退伍军人旧伤复发也被视同工伤。法律分析；一、工伤认定范围有哪些。A：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4.患职业病的。5.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。7.法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。