法律分析：交社保是可以差查得出来的，但是大部分时间社保部门不会单独去查你的学籍是否在学校。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《中华人民共和国未成年人保》 第二十 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。