厂里一直不让辞职的解决方法如下：1、提前三十日以书面形式通知工厂，到期自动解除劳动合同。2、如果工厂存在未提供劳动保护、拖欠工资、未缴纳社保等违法情形，劳动者可以单方面解除劳动合同。3、工厂故意难不办理离职手续，可向劳动监察部门申诉。4、试用期内提前三天书面申请离职，也可解除劳动合同。劳动合同的解除与终止。1、劳动合同解除的法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位可以协商一致解除劳动合同。2、劳动者提出解除劳动合同的条件：劳动者有权在提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。3、用人单位不得随意拒绝解除劳动合同：如果用人单位无正当理由拒绝解除劳动合同，劳动者可以向当地劳动行政部门或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。