劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为注册、登记地或主要办事机构所在地。申请仲裁时，根据劳动合同履行地和用人单位所在地，分别向对应的仲裁委员会申请。若有多个劳动合同履行地，则由最先受理的仲裁委员会管辖。若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。法律分析；劳动合同合同履行地为劳动者实际工作场所地。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第第一、二款规定，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。