员工诽谤公司寻衅滋事可能触犯刑法，将面临法律追究，根据情节的恶劣程度，可能被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，纠集他人多次实施此类行为且严重破坏社会秩序的，可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，并可能处以罚金。法律分析；1.员工诽谤公司寻衅滋事可以依法追究其刑事责任。2.追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的，可能触犯刑法，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。拓展延伸；应对员工不当行为的有效策略和实践。