法律分析：1.是否要承担赔偿责任，要根据你们之间签定的内部承包合同对此的相关约定.2.公司应当足额发放工资，扣发20%是违法的.3.用人单位同劳动者建立劳动关系，应当签定书面合同，因用人单位原因没有签合同给劳动者造成损失的，用人单位承担赔偿责任.4.只要建立了劳动关系，用人单位就应当为劳动者办理保险，不存在新老员工的区别。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。