劳动合同到期后，用人单位与劳动者再次签订劳动合同的期限，法律无具体规定，双方约定即可，不违法。但根据相关法规，双方签订劳动合同2次固定期限后，用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。法律分析；用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。根据国家相关法律法规的规定，双方签订劳动合同2次固定期限后，用人单位必须与劳动者续签无固定期限劳动合同。拓展延伸；合同到期后，是否可以延长协议期限。