1、职业病诊断，应当综合分析下列因素。(一)病人的职业史。(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况。(三)临床表现以及辅助检查结果等。2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条。一、如何判断是不是属于职业病。(一)用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。(二)用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。(三)用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。(四)用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。(五)用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。