法律分析：企业应当积极采取措施，避免工人在工作中受到意外伤害或职业病，保障工人身体健康和生命安全。具体的措施包括。1.加强安全教育和培训，提高工人的安全意识和防范能力。2.安排专人负责安全管理，建立健全安全制度和风险评估机制。3.按照相关规定配置必要的防护设备和器具，并定期进行检查和维修。4.加强场地、机器设备及工具等的维护和保养，确保它们的安全运行。5.对特殊、高风险的工种，应当按照法律规定配备必要的安全设施和器具。法律依据。《中华人民共和国劳动法》第41条：用人单位有义务采取必要的措施保障劳动者的人身安全。《中华人民共和全生产法》第13条：用人单位应当对员工进行安全生产教育、培训和知识考核。