三支一扶人员期满之后直接调到主城区、县城地区有一定难度，但可以通过定向事业单位考试招聘解决这个问题。毕竟定向事业单位考试难度比事业单位公开招聘考试难度低很多。本来是为解决基层农、医、教、扶贫岗位人员力量匮乏，才出台的扶持政策，当然是希望其能留在原岗位工作，为基层奉献力量。和大学生村官等都是采用合同制管理，录用后统一由当地人社部门与大学毕业生签订劳动合同，服务期一般为两到三年。在此期间，原则上不能辞职、调离。如果一定要辞职，必须报请当地人社部门同意后才能办理辞职手续，否则相关情况就会记录在案成为个人诚信污点，影响今后考公务员或事业单位。