单位未缴纳社保违法，劳动者可与单位协商补缴或向劳动监察部门举报；也可向社保局投诉，要求督促单位补缴；还可解除合同并获得经济补偿；如有其他损失，可要求单位赔偿。劳动者不能直接起诉单位，但可举报。单位不缴纳社保补贴也违法。疫情期间未按时发放工资或缴纳社保，可协商延期支付工资，但延期时间不超过一个月，应通过和解、调解等方式解决纠纷。单位不缴纳社保的风险包括行政处罚、补偿金责任和赔偿责任。法律分析；首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的，其次可以与用人单位协商，要求补缴社保，或者到当地劳动监察大队反映情况；也可以向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴；也可以要求解除合同并获得经济补偿金，或者有其他损失的，可以要求用人单位赔偿。一.单位未给劳动者缴纳社保，劳动者可以直接起诉吗。