根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明，并办理档案和社保转移手续。裁员后，用人单位应向劳动者提供辞职证明或离职证明，并办理档案和社保转移。法律分析；有。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位裁员后，应当向劳动者开具相应的辞职证明或离职证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。拓展延伸；裁员后是否需要提供离职证明。