法律分析：享受工伤保险待遇要有工伤认定和劳动能力鉴定，以下程序。1、对于职工因为工作事故受到伤害或患职业病判定是否属于工伤，是患职业病或已经受到工伤的职工已经在享受工伤保险待遇的情况下。工伤进行判定一般有视同工伤、不视同工伤、工伤、非工伤。工伤进行认定的程序是拥有严格时间限制和规定的前提下进行，提交申请、进行受理、审核、调查然后核实、做出最终认定等。2、进行劳动能力鉴定，职工已经出现工伤，对于治疗之后已经稳定仍存在残疾影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。对于工伤职工需要劳动能力鉴定有前提条件如下：已经进行了治疗病情处于稳定的情况下，必须有残疾的情况且主要体现在身体上，必须已经对影响了正常的工作和生活伤残情况已破坏了当事人的劳动能力。法律依据：《工伤保险条例》。