2021年1月1日施行的婚姻家庭编司法解释规定，付抚养费一方如有固定工作，抚养费为每月工资的20%到30%；如负担多个子女，比例可适当提高但不超过工资的50%。无固定工作者可按总收入或同行业平均工资的20%到30%比例支付抚养费。抚养费支付至子女18周岁，可定期或一次性支付。法律分析；2021年1月1日施行的关于婚姻家庭编的司法解释规定，如果需要付抚养费一方有固定工作，则抚养费为其每月工资的20%到30%，要负担两个或者多个子女的，抚养费的比例可以适当提高，但是不能超过其工资的50%.没有固定工作的，可以依据当年的总收入或者同行业的平均工资，按照20%到30%的比例来支付抚养费。抚养费需要支付到子女年满18周岁，可以定期支付也可以一次性支付。拓展延伸；