工伤保险条例规定，单位工伤时可获得一次性伤残补助金，标准根据伤残等级而定。劳动关系解除时，工伤保险基金支付医疗补助金，单位支付就业补助金。锁骨骨折工伤赔偿金额取决于伤残等级，根据规定应为十级伤残。法律分析；1、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。