法律分析：一、劳动合同签完什么时候给发下去。签了劳动合同给员工一般是在建立劳动关系以后的一个月之内就发给员工，因为超过一个月不签劳动合同的话，从第2个月开始员工理论上就可以跟公司索要双倍工资了。二、劳动合同的内容怎么填写。劳动合同的内容填写如下：1.劳动者基本信息（包括姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码）。2.用人单位基本信息（包括名称、住所和法定代表人或者主要负责人）。3.劳动合同期限（固定期限、无固定期限、已完成一定任务为期限）。4.工作内容和工作地点。5.工作时间和休息休假（是否为8小时工作制，周休1天还是2天等）。6.劳动报酬（工资支付方式、支付时间、支付对象、特殊情况下的工资支付等）。7.社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。