签本地合同派到外地工作，劳动合同中已经约定在外地工作的，约定履行义务；未约定的，视为用人单位单方面变更劳动合同，劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。一、工作调岗不满意辞职有补偿吗。工作调岗不满意辞职有无补偿，视情况而定。（1）调整岗位属变更劳动合同，应与劳动者达成一致，如果不能达成一致，可以解除劳动合同，并给予经济补偿。（2）单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书，如果已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。调岗需要满足的条件如下：1、用人单位与劳动者协商达成一致，且采用书面形式确认了调岗的内容。2、单位由于客观原因发生了重大变化。3、或者劳动合同中依法有相关约定的等。二、变更劳动合同应当采取什么形式。