律师分析。2013年，深圳市政府发布了《深圳市城市最低工资标准（试行）》，规定从当年1月1日起，深圳市城市地区最低工资标准为每月1500元人民币。这一标准适用于全市所有企事业单位和城市社区服务、家政服务、劳务派遣等类别的劳动者。此外，根据规定，深圳市还制定了不同行业、不同岗位的最低工资标准，如高端技能人才、服务员、保安、清洁工等，以确保各类从业人员的基本生活需要得到满足。在制定最低工资标准时，深圳市政府考虑到了多方面因素，如物价水平、劳动力市场供需状况、经济发展水平等。最低工资标准的实施，有助于保障劳动者的合法权益，维护社会稳定和谐。【法律依据】。