法律分析：可以退了改成自费，如果发生了工伤却用了自己的医保卡进行付账，那么就需要带上工伤鉴定证明以及住院医疗的，到当地医保局进行办理。在工伤医疗的过程中，一定要向医疗机构明确表明是工伤，不要用自己的社保卡，而是走手动的报销流程，先自己全额支付医疗费用，然后再进行工伤报销，一般的工伤报销是医疗费用，营养费和误工费以及精神损失费是不在报销范围内的，根据规定员工发生工伤事故公司在停工留薪期也要支付员工的工资，然后按照伤残鉴定的标准和公司协商处理，如果双方对协议有异议的话，可以申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。