本文介绍了劳动合同法中有关用人单位和劳动者解除劳动合同的相关规定。如果双方自行协商解决劳动合同问题，无需工会介入。同时，用人单位违法解除劳动合同可能会面临强制继续履行和支付赔偿金的责任。工会并不必参加解除劳动合同的过程。法律分析；如果用人单位想要解除劳动合同，而劳动者想要解除劳动合同，那么双方可以自行协商解决，无需工会介入。工会并不必参加这一过程。二、违法解除合同有哪些责任。根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除的法律后果有二个。1、强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。强制用人单位继续履行须同时符合以下三个条件。(1)用人单位违法解除了劳动合同。