退休人员工龄工资计算方法有三种：连续计算、重新计算和工龄折算法。连续计算适用于员工在不同公司工作时，按连续服务年限计算工资；重新计算适用于员工因个人原因到新单位工作，连续工龄从新工作起重新计算；工龄折算法适用于从事特殊工种和工作环境的工人，每工作一年相当于一年零三个月。法律分析；退休人员工龄工资的计算方法有三种，第一种是连续计算：如果员工从一家公司调到另一家公司，这两家公司的工作时间应按连续服务年限计算。第二种是重新计算：员工因跳槽、辞退等个人原因调到单位工作的，其连续工龄从其到新公司参加新工作之时起重新计算。第三种是工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算，工作一年可当作一年零三个月计算。拓展延伸；工龄工资计算方法及优化策略。