法律分析。1、职工福利费，税法规定的扣除标准为不超过工资薪金总额的14%。2、工会经费，税法规定的扣除限额为不超过工资薪金总额的2%。3、职工教育经费，税法规定的扣除限额为不超过工资薪金总额的8%，超过部分准予结转以后年度扣除。4、补充养老保险，税法规定不超过工资薪金总额的5%准予扣除，超过部分调 增。5、补充医疗保险，税后规定不超过工资薪金总额的5%准予扣除，超过部分调 增。6、非金融企业向非金融企业借款的利息支出（非关联方），税法准予扣除的为按照金融企业提供同期同类贷款利率计算的利息，超过部分纳税调 增。7、非金融企业向非金融企业借款的利息支出（关联方），税法准予扣除的利息支出除了满足第6条的规定之外，还需要同时满足债资比（债务投资和权益投资的比值）的要求（2：1或5：1）。