法律分析：事业编合同的签订时间具体根据各个使用单位自己的需求来确定。一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，不得约定试用期。事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励。1、长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的。2、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的。3、在工作中有重大发明创造、技术革新的。4、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的。5、有其他突出贡献的。事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分。1、损害国家声誉和利益的。2、失职渎职的。3、利用工作之便谋取不正当利益的。4、挥霍、浪费国家资财的。