按照规章制度或劳动合同认定。教师也是受到劳动法的管束的，教师属于参公人员，擅自旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期可能会被开除。一、教师的劳动权利有哪些。1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。简称教育教学权。这是教师的最基本权利。作为教师，有权依据其所在学校的教学计划，教育工作量等具体要求，结合自身教学特点自主地组织课堂教学；有权依照教学大纲的要求确定其教学内容、进度，不断完善教学内容；有权针对不同的教育教学对象，在教育教学的形式、方法、具体内容等方面进行改革和实验。任何人不得非法剥夺在聘教师行使这一基本权利。