关于“公司出钱帮考的证，离职后，证不给是否扣钱”这个问题，需要分情况讨论。1、当时如果签订的有培训服务协议的话要求你领证以后在公司最少要服务几年，而你又没有上班这么长时间，那么则应该赔偿公司剩余年限的钱。例如：培训考试花了1000元要求服务5年而你只做了2年就走了则要赔偿600元。2、如果没有签订这种协议，则视为公司给予的普通员工培训不需要经济赔偿给公司。公司如果扣你的钱就可以到劳动部门去申诉。拓展资料：证书；证书是由机关、学校、团体等发的证明资格或权利的文件，是指表明（或帮助断定）事理的一个凭证。证书的工艺材质。证书的工艺，材质和型号与荣誉证书有细微的差别：因具体行业不同、一般要求比较严格，所以证书的工艺，材质和型号以定做为主，内容凸现行业特色，防伪功能。具体如下：1、封皮。