劳动合同丢失后，可以向用人单位提出补办，用人单位一般会同意。补签的劳动合同是有效的，只要内容符合合同法规定且不损害他人利益。然而，劳动合同存在无效的情形，如通过威胁逼迫签订合同、擅自更改合同内容、条款不平等等。因此，了解法律知识对保护自身权益至关重要。法律分析；很多毕业生刚出来求职的时候，当用人单位提出的工资和福利待遇都不错的时，就一股脑儿直接签订了劳动合同，回到家里太高兴了，就忘记了对劳动合同的保管了，以至于想要看合同条款的时候都不懂在哪里找回来。那面对这种劳动合同被自己弄丢的情况，我们该怎么办呢，是否可以向用人单位提出补办呢。一、可以补签吗。