法律分析：能的，我国法律和相关法规规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。所以实际缴纳的金额和比例是可以更改的，但需要和单位协商，单位调整缴存比例一般需要经本单位职工代表大会(或者工会、全体职工大会)讨论通过才行。法律依据：《住房公积金管理条例》第十 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准。