要在短时间内写出一篇100字的摘要，可以参考下述示例。要订立无固定期限劳动合同，劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上，这是个大前提。其次，签订无固定期限劳动合同必须是按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者双方都达成一致。最后，劳动者必须提出订立无固定期限劳动合同的要求，用人单位必须同意签订无固定期限劳动合同，否则劳动者有权提起劳动仲裁。法律分析；订立无固定期限劳动合同需要满足三个条件：首先，签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上，这是个大前提。具体指的是劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。劳动者工作时间不足10年的，即使其提出要求订立无固定期限劳动合同，用人单位有权不接受。