劳动者提前解除劳动合同不应依约支付违约金，但劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任。1.劳动者违反服务期。2.劳动者违反职业竞业约定。一、幼儿园辞职违约金一般支付多少。幼儿园辞职违约金根据情况而定。根据相关规定，在未约定的服务期内离职，需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位支付的培训费。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。