工人在施工期间受伤，根据劳动合同可获得相应赔偿。医疗费用应符合工伤保险规定，包括诊疗项目、药品目录和住院标准。伙食补贴和交通食宿费用应根据情况提供。工伤后的康复护理费用、辅助器具费用应由工地公司结算。停工留薪标准根据工伤前工资计算，按月支付。受伤工人需要辅助器械时，费用由工伤保险基金支付。严重受伤或无法工作的工人仍保留劳动关系，工作单位需支付伤残津贴和社保费用。法律分析；根据实际造成的损失进行赔偿，找到了在施工地工作后先和施工地包工头签好劳动合同保障工人的合法权益，就算出现工人施工期间受伤也可以有劳动合同为凭证是在该单位工作而受伤，就可以得到相应的赔偿。