劳动部《关于贯彻执行劳动法&gt；若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资与疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％”。疾病救济费是指病伤假期超过六个月以后的待遇，病假工资是指病伤假六个月之内的待遇，不可能同时拥有。失业保险与社会救济有什么不同。失业救济是国家或社会为丧失享受失业保险待遇的失业劳动者提供现金帮助的一种救济制度，它既是现代社会救济制度的重要内容，也是失业保险的延续和必要补充。失业保险和社会救济有以下不同。