试用期离职需提前通知用人单位3天，最好做好工作移交。辞职应以书面形式，有员工亲笔签名，并要求收到辞职信的回执。试用期内解除劳动合同，用人单位应一次性支付工资。法律分析；一、试用期离职提前几天提出申请。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。如果自己是该公司的正式员工，就需要提前一个月提出离职申请。或者是公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离职申请即可。二、试用期员工辞职应注意什么问题。用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。