专题文章
时长:00:00更新时间:2024-07-25 11:44:09
单位拒绝申报工伤时,个人可自行向劳动局申请工伤认定,保障自身权益。申请工伤认定需在事故发生后一年内完成。在停工留薪期间,工资按照原标准发放,医疗费用可从社保工伤保险基金报销。停工留薪期满后,通过伤残等级鉴定,可领取一次性伤残补助金、医疗补助金,并在离职时领取一次性就业补助金。法律分析;根据你的问题解答如下,要求单位去劳动局做工伤认定,做停工留薪期认定。等停工留薪期满再让单位给你做伤残等级鉴定。如果单位拒绝给你们申报工伤的话,你自己可以去劳动局申请工伤认定。这是对你们自身权益的保障,一定要做。申请工伤认定是有时限要求的,自发生事故起个人申报1年以内。
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右手中指和无名指截肢属于几级伤残相关信息
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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