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时长:00:00更新时间:2024-07-25 12:14:15
工伤医疗费用超出报销范围部分由用人单位和劳动者协商承担,工伤保险基金承担医疗费、辅助器具费用等,单位承担停工留薪期工资和护理费等;请律师可以维护职工工伤保险待遇请求事项,提高赔偿数额;工伤认定程序包括申请、审核和决定。法律分析;一、超出工伤医疗目录以外的医疗费用由谁承担。1、工伤医疗费超出报销范围部分通常认定应当由用人单位和劳动者自己协商承担。2、工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。3、单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十二条。
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医疗费用不在工伤医疗目录内,如何承担?相关信息
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