事业单位有加班费。劳动法关于加班的规定有。1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。2、特殊情况的并能保证劳动者健康的，延长工作时间每日不得超过三小时。3、用人单位安排加班的，每月不得超过三十六小时。事业单位加班费解析：根据相关法律法规和规定，事业单位在员工超过正常工作时间的情况下，应支付加班费作为补偿。加班费的计算方式一般是按照工资的一定比例进行计算，并且根据具体的加班时间和工作日性质进行调整。事业单位加班费的支付标准可能会因地区、单位性质和工作性质的不同而有所差异。一些事业单位可能会采取调休的方式替代加班费，但在法律上仍需要保障员工的合法权益。因此，事业单位应当根据相关规定合理支付加班费，确保员工的劳动权益得到保障。