用人单位必须为劳动者缴纳五险一金，包括社会保险和住房公积金。如果公司不交保险，将面临处罚并影响年审，劳动者有权解除劳动合同并获得经济补偿。社会保险基金实行社会统筹，旨在保障劳动者的福利和权益。企业经营者应遵守法律规定，为劳动者缴纳社会保险费，否则将承担法律责任。法律分析；一、用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金。1、用人单位是必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按法律规定比例缴纳社会保险费用。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。第五十；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。