工资集体协商应遵循以下原则：依法原则，即必须遵守国家法律法规；平等原则，双方享有平等的法律地位和协商权利；兼顾双方合法权益原则，需注意平衡企业和职工的合法权益；和谐、合作原则，双方在协商过程中应创造并维护和谐、合作的气氛。法律分析；工资集体协商应当遵循的原则如下：1、依法原则。企业工资集体协商必须自觉遵守国家有关法律法规。2、平等原则。协商双方具有平等的法律地位，享有平等的协商权利。3、兼顾双方合法权益原则。要注意兼顾企业和职工双方的合法权益。4、和谐、合作原则。双方在协商过程中，应当注意创造和维护和谐、合作的气氛。拓展延伸；工资集体协商的关键原则和实施指南。