因个人失误导致公司财产上有损失，对于这样的情况，我国法律也是有着明确的规定的。承保合同以及企业内部的规章制度来要求劳动者进行经济损失的赔偿。损失赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。且在扣除后的工资不应低于当地月最低工资标准。因此，如果公司因为个人失误，而需要将你工资的超过20%或者全部上交的话，是不合法的，你有权拒绝。相关阅读——赔偿责任。一、因下列原因致使仪器设备、器材损坏、丢失者负赔偿责任。1、不按技术操作规程而违章操作造成仪器损坏者。2、未经批准擅自拆改仪器设备造成国家财产遗失损坏者。3、不了解仪器设备性能，擅自操作使用者。4、不听从指导或野蛮操作，致使仪器设备损坏者。5、擅自将仪器设备挪为私用者。