1.重度“拖延症”患者：这类同事常承诺立即行动，却总是推迟至最后一刻才去完成任务。在小事上或许影响不大，但在关键时刻，这样的行为无疑会对团队造成负面影响。2.满嘴跑火车的“能干派”：他们自诩为职场“高手”，声称没有他们解决不了的问题和认识不了的重要人物。然而，当真正需要他们帮助时，他们要么找借口推脱，要么欺骗他人。3.家长里短的“八卦一族”：这类同事喜欢八卦，难以保守秘密。他们知道的事情很快就会传遍整个公司。与这类人分享个人信息，可能会变成他们茶余饭后的谈资。4.遇到问题只会抱怨的“负能量源”：面对问题和挑战时，这些人倾向于不断抱怨，而不是寻找解决方案。他们的负能量可能会影响周围同事的工作热情。