离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：1、劳动者到劳动监察部门进行投诉。3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。离职后公司拖欠工资怎么办。到时候自己是可以到劳动局申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。离职后，公司拖欠工资，按公司发放日期发放。