1.合作与协同：团队的存在鼓励成员之间的合作和协同工作。团队成员可以共同分享知识、技能和经验，共同努力解决问题和实现目标。通过协同工作，团队能够集思广益，充分发挥每个成员的优势，提高工作效率和质量。2.分工与专业化：团队可以根据成员的不同专长和兴趣进行合理的分工。这样可以确保每个人都能发挥自己的长处，并在任务完成中作出更好的贡献。团队中的专业化也可以提升整个团队的综合能力和竞争力。3.互补与弥补：团队成员的多样性可以互相补充。每个人都有自己独特的观点、经验和思维方式，通过团队合作可以汇集不同的思考和创新，从而产生更好的解决方案和决策。