转正了没签合同，劳动者可以要求用人单位补签，并可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资。1、转正后没有签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资直至签订劳动合同。如果劳动者不干了，以劳动者工作个月为例，劳动者可以要求5个月的双倍工资。社保单位必须给劳动者补齐。单位无故要求解雇劳动者的话，劳动者可以按照经济补偿标准的两倍要求赔偿。经济补偿标准是：每满一年补偿一个月的工资。满半年按一个月工资算，不满半年按半个月工资算。劳动者工作了半年多了，可以要求两个月的工资作为赔偿金。