2.创新与创造力：成功的团队不断追求创新和创造力，他们积极探索新的方法和想法，以优化产品、服务和业务流程。3.强烈的责任感和承诺：团队成员对工作及团队的成就展现出强烈的责任感和承诺，这助力他们面对挑战，实现目标。4.持续的学习与成长：致力于持续学习和个人成长的团队，不断提升自己的知识和技能，从而提高团队的整体表现。5.有效的领导：团队领导者能有效引导团队，设定清晰目标，提供必要的反馈和支持，激发团队成员发挥最大潜力。组建团队的要点。1.多样性与包容性：构建一个多元化且包容的团队，汇聚不同背景、经验和观点，以增强团队的创造力和解决问题的能力。2.合理的期望与目标：为团队设定既现实又具有挑战性的目标和期望，以避免过度的压力和挫败感。