法律分析：根据我国《劳动安全与健康条例》第二十九条规定：“企业应当建立职业病危害因素检测、评价、控制等制度，采取技术措施和其他必要措施预防和减少职业病危害。”若企业未能履行上述义务，造成员工工伤，则企业应当承担全部责任，无权拒绝赔偿医疗费用。法律依据。1.《劳动安全与健康条例》第二十九条：“企业应当建立职业病危害因素检测、评价、控制等制度，采取技术措施和其他必要措施预防和减少职业病危害。”。2.《中华人民共和国劳动法》第四十七条：“用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的劳动安全，预防事故，减少职业病发生率。”。