专题文章
时长:00:00更新时间:2024-07-26 19:32:10
2.缴费比例的差异是个人交社保与公司交社保的第二个区别。- 养老保险:用人单位的缴费比例通常不超过企业工资总额的20%,职工个人则需缴纳本人缴费工资的8%。- 医疗保险:用人单位的缴费比例控制在职工工资总额的6%左右,职工个人缴费比例约为本人工资收入的2%。- 失业保险:自2015年3月1日起,失业保险费率从3%降至2%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。- 生育保险:自2015年10月1日起,生育保险费率从不超过1%降至不超过0.5%。
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