在工厂工作时晕倒，通常不算作工伤。只有满足以下情况之一才能被认定为工伤：患有职业病；在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害；其他情况。法律分析；在工厂上班晕倒一般不算工伤。只有符合以下情况之一的才能被认定为工伤：患职业病、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或其他情况。法律依据；