上班时间晕倒，要看具体情况。老板不需要赔医药费，若员工确实因为工作时间过长导致晕倒的情况下，需要单位负责。在厂里上班晕倒，工伤认定不下来，这个医药费，如果用人单位未缴纳医疗保险的，导致员工受到医疗保险损失的，可以要求用人单位承担相应的赔偿的。工伤规定第四条规定，社会保险行政部门认定四种情形为工伤的，人民应予支持。这四种情况是。(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的。(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的。(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。