在厂里工作突然晕倒，属于劳动者个人责任，不被认定为工伤。如果职工符合以下情况之一，应认定为工伤：在工作外出期间因工作原因受伤；在工作时间和工作场所内因工作原因发生事故伤害；在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害；其他情况。法律分析；在厂里工作突然晕倒，属于劳动者自身的责任，不算工伤。职工若满足以下情况之一，则应被认定为工伤：工作外出期间，因工作原因受到伤害；在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；其他情况。法律依据；