上班期间晕倒厂里应该负责任，根据工伤规定，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或社会保险行政部门无证据证明非工作原因，应认定为工伤。法律分析；上班期间晕倒厂里应该负责任。根据工伤规定第四条规定，社会保险行政部门认定四种情形为工伤的，人民法。院应予支持。这四种情况是。(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的。(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的。(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的。(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。拓展延伸；工厂工人在工作期间晕倒，雇主的责任是什么。