劳动仲裁是由仲裁委员会和共同裁定的。申请劳动仲裁需要提供不同类型的材料，包括劳动仲裁申请书、身份证明、委托代理书、工商注册信息、劳动关系证明材料等。具体材料要求根据申请人是员工、集体争议还是用人单位而有所不同。法律分析；是由仲裁委员会和共同裁定的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。劳动仲裁需要的材料，可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同。